引一位科技副总 打通一个科创圈 浙江嘉善组建专家库助力企业提升自主创新能力

潮新闻 记者 顾雨婷 通讯员 陈浩 郁林强(yùlínqiáng) 嘉善“科技(kējì)副总”杨现亮与企业工程师正讨论非调质钢工艺紧固件的开发。记者(jìzhě) 顾雨婷 摄 一早，位于(wèiyú)嘉善(jiāshàn)的晋亿实业股份公司研发中心里，“科技副总”杨现亮与企业工程师正讨论非调质(diàozhì)钢工艺紧固件的开发。“新(xīn)工艺能减少两道生产工序，从源头降本。”目前，新产品已小批量试生产，可助力企业拓展人形机器人、低空经济等领域的新订单。 杨现亮是上海大学（浙江）高端装备基础件材料研究院(yánjiūyuàn)的紧固件首席工程师。“请来一位‘科技(kējì)副总’，打通一个‘科创圈’。”嘉善县科技局副局长吕鸣秋说。近年来，嘉善探索构建企才(qǐcái)合作(hézuò)新(xīn)模式，引导科研院所优势资源与企业(qǐyè)深度对接，建立(jiànlì)完善“科技副总”选派制度，打通专家背后的科创“朋友圈”资源，助力企业自主创新能力提升。“科技副总”聚焦企业和高校院所在(zài)技术转移、成果转化上存在的供需矛盾问题，协助企业开发产品，助其制订(zhìdìng)发展战略、推动产学研合作、共建(gòngjiàn)创新平台等。目前，全县已累计选派32名“科技副总”进企业，共建联合实验室10个，助力全县规上企业研发机构设置率达86.8%。 打造链上“大脑(dànǎo)”，建起“科技副总(fùzǒng)”人才库(réncáikù)。嘉善结合县域产业定位，推动长三角(zhǎngsānjiǎo)创新要素高效聚合(jùhé)，引进浙江大学长三角智慧(zhìhuì)绿洲创新中心、嘉善复旦研究院、祥符实验室、上善院等四大省内外创新载体(zàitǐ)。目前(mùqián)，四大载体集聚科研人员超1200人，成为数字经济、生命健康、新能源等产业链上的“最强大脑”。在此基础上，嘉善遴选100余名专家建立“科技副总”专家人才库，同时形成涵盖百家企业、近百项技术攻关任务的需求库，双向匹配选派“科技副总”下沉。今年以来，已促成16家企业与科研院所合作。 “科技副总”走进(zǒujìn)车间，许多难题迎刃而解。嘉善(jiāshàn)整合“科技副总”个人、科研院所及背后(bèihòu)高校等资源，为企业提供技术(jìshù)(jìshù)解决方案。浙江中科尚弘离子装备工程有限公司与上海微电子(wēidiànzi)所、复旦大学微电子学院联合申报国家重大科技专项，预计可获得近亿元资金扶持；浙江群展精密紧固件股份有限公司成功研制出耐高温材料紧固件，价格下降三分之一(sānfēnzhīyī)，使用寿命提高30%，产品被上汽通用系列品牌采用；浙江万泰特钢有限公司开发出耐腐蚀螺纹钢新款产品，成功销往(xiāowǎng)非洲吉布提……目前，嘉善派出(pàichū)的“科技副总”，推动达成技术合作35项，新增技术交易合同2亿元，助力合作企业新增营收近15亿元。 科创平台集聚的嘉善祥符(xiángfú)荡。共享联盟·嘉善 供图 让“科技副总”有用武之地，更有政策加持。嘉善从能力提升、项目扶持、绩效激励等维度入手，安排有创新实践经验的(de)企业高管、技术专家与“科技副总”结对(jiéduì)，提高(tígāo)其企业管理、技术服务、沟通协调等能力。同时，对聘任“科技副总”与企业联合申报的项目优先给予(jǐyǔ)立项支持，引导各创新载体重新制定绩效奖励分配机制，对科技成果(kējìchéngguǒ)作出重要(zhòngyào)贡献的“科技副总”给予70%以上的权属奖励。 如今，嘉善企业的创新氛围(fēnwéi)愈来愈浓。目前，嘉善县企业已与科创载体共建32家(jiā)联合研究机构，开展120余项横向科研合作，重点布局人工智能、半导体、生命健康及生态环境等(děng)(děng)领域。眼下，嘉善正制定“科技副总”选派(xuǎnpài)行动(xíngdòng)方案，探索建立“科技副总”项目评议、考核奖励等机制，鼓励科研院所通过许可、转让、技术入股等方式支持“科技副总”转化科技成果。