杏花岭区人力资源和社会保障局推出“三快”维权模式

本报讯 近日，杏花岭区人力资源和社会保障局推出(tuīchū)“三快”维权模式，为(wèi)劳动者快速解忧。 “三快”模式是(shì)杏花岭区人(rén)社局在成立“工资争议速裁庭”后，进一步实现高效速裁的创新手段。 案件“快立”。了解情况后，速裁庭工作人员在两个(liǎnggè)工作日内收集好投诉人的仲裁申请及材料，实行容缺受理，指导申请人修改完善，一次性告知需补正的材料，实现当日(dāngrì)立案(lìàn)。 案件“快审”。对该案件实行全程(quánchéng)优先处理，立案后两个(liǎnggè)工作日内将后续仲裁事项一次性通知当事人(dāngshìrén)，避免当事人多跑腿，依法适用简易程序处理争议，并在法律规定的最短时限内开庭。 案件“快结”。速裁庭立案后，积极引导(yǐndǎo)当事双方互谅互让，最终调解达成一致意见，实现速裁，减少(jiǎnshǎo)劳动者诉累(sùlèi)，缩短劳动者的仲裁时间。